8月11日，南宫NG28电力集团在集团总部101聚会室举行相同手艺提升培训，培训由董事陈金华授课，二期干部班学员加入培训。

       培训主要围绕“相同的看法和意义”“相同的模子”“相同的应用”“相同的精炼”等内容睁开，团结生涯与事情中的现实故事与案例，通过现场互动、TKI模子测试等意见意义方法，生动形象地展现有用相同在职场、生涯中的主要作用。同时，把优异的培训课程和理念，带到公司，分享给学员，启发学员思索与实践，找到有用相同的路径与要领，阻止无效相同。

       培训前一日，二期干部班学员驻足企业“知足客户，成绩员工，效劳社会”的焦点价值观，团结自身岗位与事情履历，泛论与分享关于南宫NG28企业文化的认知或感悟。导师对学员的分享举行点评，并勉励他们在事情中坚定践行企业焦点价值观，传承不息，斗争不止。

       董事长陈伟希望干部班学员形成优异的学习气氛，向同砚与导师学习，在培训中学习，在事情中学习；同时，做好职业妄想，通过企业人才通道，逐步生长为勇于立异、能打硬仗的中流砥柱。

       人才梯队建设，是集团六大战略目的之一。未来，南宫NG28将继续依托内外培训资源，深化手艺与治理人才的专业培训，提升人才步队综合素养与事情能力，增强企业焦点竞争力，为集团高质量生长提供坚实的人才包管。